Psychanalyste - Thérapie Analytique
nous appeler
01 46 32 39 23
Test d’Epuisement professionnel

CE QUESTIONNAIRE N’EST PAS UN DIAGNOSTIC.


TEST d’EPUISEMENT PROFESSIONNEL De H. Freudenberger

L’épuisement professionnel :
La brulure interne. Editions Broché


«Burn-out» ou épuisement professionnel :
Quelles sont les conséquences sur vous ?

  • Précisez votre degré d’accord avec les propositions suivantes en entourant le chiffre correspondant
  • Additionnez les scores obtenus de toutes les propositions pour obtenir le total
  • Comparez votre résultat total à la grille de référence au bas du questionnaire
  • Pas du tout d’accord
  • Tout à fait d’accord
Vous vous fatiguez plus facilement 0 1 2 3 4 5
Vous vous sentez plutôt fatigué(e) qu’énergique 0 1 2 3 4 5
Les gens vous ennuient lorsqu’ils vous disent
«tu ne sembles pas bien en ce moment»
0 1 2 3 4 5
Vous travaillez de plus en plus dur toute
en produisant de moins en moins
0 1 2 3 4 5
Vous êtes de plus en plus cynique et désenchanté (e) 0 1 2 3 4 5
Vous ressentez souvent une tristesse inexpliquée 0 1 2 3 4 5
Vous oubliez vos rendez-vous ou vos affaires plus fréquemment 0 1 2 3 4 5
Vous êtes plus irritable 0 1 2 3 4 5
Vous êtes plus nerveux(se) 0 1 2 3 4 5
Vous êtes déçu(e) par les gens qui vous entourent 0 1 2 3 4 5
Vous voyez les membres de votre famille ou vos proches amis moins fréquemment 0 1 2 3 4 5
Vous avez des problèmes physiques plus fréquents (douleurs, maux de tête) 0 1 2 3 4 5
Vous vous sentez désorienté(e) quand l’activité de la journée se finit 0 1 2 3 4 5
Les moments de joies sont rares 0 1 2 3 4 5
Vous êtes incapable de rire d’une plaisanterie à votre sujet 0 1 2 3 4 5
Le sexe semble apporter plus d’ennui que de joie 0 1 2 3 4 5
Vous avez peu de chose à dire aux gens 0 1 2 3 4 5
Vous êtes trop occupé pour faire des choses simples comme passer des Coups de téléphone, lire des articles ou envoyer des emails à vos amis 0 1 2 3 4 5
  • TOTAL DES SCORES :


COMPARAISON :
  • De 0 à 25 : pas de problème apparent
  • De 26 à 35 : état de stress débutant
  • De 36 à 50 : état à risque de burn-out
  • 51 à 65 : état de burn-out
  • Plus de 65 : état dangereux